📆วันพุธ ที่ 10 มิถุนายน 2569 เวลา 08.00 น. -16.30 น.
📢 สำนักปลัด เทศบาลตำบลกู่ทอง ได้จัดทำโครงการประเมินคุณธรรมและความโปร่งในการดำเนินงานของเทศบาลตำบลกู่ทอง ประจำปีงบประมาณ 2569 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนองนโยบายของรัฐโนการป้องกันและปราบปรามการทุจริต คอร์รัปชั่น มุ่งเน้น การสร้างระบบราชการที่ใสสะอาด ปราศจากการทุจริตและร่วมพัฒนาศักยภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้ดำเนินงานด้วยความชื่อสัตย์ สุจริต มีคุณธรรม และตรวจสอบได้ตามหลักธรรมาภิบาล ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลกู่ทอง 
👉ในการนี้ ดร.ดาหวัน  ทะสา นายกเทศมนตรีตำบลกู่ทอง ประธานในพิธีเปิดโครงการฯ พร้อมด้วย คณะผู้บริหาร ร่วมกับ สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานเทศบาล และเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลกู่ทอง เข้าร่วมโครงการฯ โดยมี นายวิชัย จำปาทิ ปลัดเทศบาล กล่าวรายงานวัตถุประสงค์โครงการฯ และได้รับเกียรติวิทยากรผู้บรรยายในโครงการ จาก สำนักงาน ป.ป.ช จังหวัดมหาสารคาม โดย นายพีระณัฐ สีทองเดชารัตน์ เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริตชำนาญการพิเศษ ในครั้งนี้ด้วย

โดยมีบุคลากรในสังกัดเทศบาลตำบลกู่ทอง  เข้าร่วมทั้งสิ้น 67 คน เพื่อระดับมาตรฐานความสุจริต ตระหนักถึงความสำคัญของคุณะธรรม จริยธรรม และความโปร่งใสในทุกส่วนราชการ ปลูกและปลุกจิตสำนึกการต่อด้านการทุจริต และปลูกฝังค่านิยมในการปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และเป็นธรรม เพื่อสนองนโยบายของรัฐบาลในการป้องกันและปราบปรามการทุจริต สร้างระบบราชการที่ใสสะอาด และพัฒนาศักยภาพองค์กร ในการทำงานให้ผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล และพนักงานจ้าง

               รับฟังการบรรยายเรื่อง “มาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและปัญหาผลประโยชน์ทับซ้อน การพัฒนาส่งเสริมการปฏิบัติงานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของข้าราชการท้องถิ่น และหัวขอการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2569 กฎหมาย/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง

กฎหมาย/ระเบียบที่เกี่ยวข้อง

                              1. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ได้กำหนดหลักเกณฑ์ในกาประพฤติปฏิบัติของเจ้าหน้าที่รัฐไว้ในหมวดที่ 1 มาตรฐานทางจริยธรรม

                              มาตรา 5 (4) การกำหนดให้เจ้าหน้าที่ของรัฐคิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ(6) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมไม่เลือกปฏิบัติ

                              2. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544 

                              “ของขวัญ” หมายความว่า เงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นมดที่ให้แก่กันเพื่ออาศัยไมตรี และให้ความหมายถึง เงิน ทรัพย์สิน หรือประโยชน์อื่นใดที่ให้เป็นรางวัลให้โดยเสน่หา หรือเพื่อการสงเคราะห์ หรือให้ปเป็นสินน้ำใจ การให้สิทธิพิเศษซึ่งมิใช่เป็นสิทธิที่จัดไว้สำหรับบุคลทั่วไปในการได้รบการลดราคาทรัพย์สินหรือการใช้สิทธิพิเศษในกรได้รับบริการหรือความบันเทิง ตลอดจนออกค่าใช้จ่ายในการเดินทาง หรือท่องเที่ยว ค่าที่พัก ค่าอาหาร หรือสิ่งอื่นใดในลักษณะเดียวกันและไม่ว่าจะเป็นบัตร ตั๋ว หรือหลักฐานอื่นใด การชำระเงินให้ล่วงหน้า หรือการคืนเงินให้ภายหลัง

                              3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริธรรม พ.ศ. 2562

มาตรา๕ มาตรฐานทางจริยธรรม คือ หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรม

ของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งจะต้องประกอบด้วย

(๑) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และ

การปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

(๒) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่

(๓) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม

(๔) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ

(๕) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน

(๖) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ