องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง
อำเภอเชียงยืน จังหวัดมหาสารคาม
https://www.kuthong.go.th
«
การประชุมคณะผู้บริหาร หัวหน้าฝ่ายงาน /กอง องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง
«
โครงการฝึกอบรมและส่งเสริมอาชีพ ให้แก่ประชาชนในตำบลกู่ทอง หลักสูตรการทำน้ำพริก
«
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบสัมภาษณ์เป็นพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง ประจำปีงบปนะมาณ พ.ศ.2568
«
ประกาศการโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
«
การแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
«
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง เรื่อง รายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานขององค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
«
การประชุมคณะทำงานขับเคลื่อน ตามโครงการจังหวัดมหาสารคามสู่เมืองสุขภาวะ ระดับตำบล
«
ประชุมประจำเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2568 องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง อ.เชียงยืน จ.มหาสารคาม
«
ประชาสัมพันธ์การเตรียมความพร้อม เฝ้าระวัง ป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดต่อในช่วงฤดูฝน
«
ประชาสัมพันธ์ การลงพื้นที่ฉีดพ่นหมอกควัน กำจัดยุงลาย เพื่อป้องกันและควบคุมโรคไข้เลือดออกในพื้นที่ตำบลกู่ทอง
หน้าแรก
ข้อมูลหน่วยงาน
- ข่าวประกาศ
- ข้อมูลพื้นฐาน
- O2ข้อมูลผู้บริหาร
- O1โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
- O3ข้อมูลการติดต่อ
- ประชาสัมพันธ์
- การปฎิสัมพันธ์
- Q&A
- การดำเนินงาน
- O5แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาตำบล
- O6แผนและความก้าวดำเนินงานและกาารใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- O7รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- O8คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
- O9คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อราชการ
- O11ข้อมูลสถิติการให้บริการ
- O10 E-Service
- ช่องทางชำระค่าธรรมเนียมการต่อใบอนุญาตฯ
- การปฏิบัติงาน
- การให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
- การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- 013รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- O12ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- 040 การขับเคลื่อนจริยธรรม
- O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- O16ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 017แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 018ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 019ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- 020การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
- O21ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
- การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- 024รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและการประพฤติมิชอบประจำปี
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- แผนป้องกันการทุจริต
- O23การประเมินความเสี่ยงที่อาจการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- 022รายงานทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
- O25แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O26รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- O27มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- O28รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- สถานที่พัก และแหล่งท่องเที่ยว องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง
- สวนอาหารคานบุญเเละกลิ่นฟางคาเฟ่
- ขนมจีนกู่ทอง
- ่สวนอาหารวาฬชมพู
- วัดป่ากู่ทองธรรมวิเวก
- วัดสว่างโพธิ์ชัย บ้านเมืองเพ็ง
- วัดสว่างวิจารณ์
- สวนลิ้นจี่ เกษตรกรต้นเเบบ
- เเผ่นพับเเหล่งท่องเที่ยว
- ป้ายประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว
- วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2567
- วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2568
- E-book
- รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- หนังสือประมวลองค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน เนื่องในพระราชพิธีบรมราชาภิเษก พุทธศักราช 2562 (Work Manual)
- วารสารประชาสัมพันธ์แหล่งท่องเที่ยวในตำบลกู่ทอง ประจำปี2567
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2568
- ประมวลภาพกิจกรรม/โครงการฯ องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง ประจำเดือนมิถุนายน 2568
- งานตรวจสอบภายใน
- กฏบัตร
- แผนการตรวจสอบประจำปี
- นโยบายขั้นตอนตามกระบวนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
- คู่มือ
- บุคคลากร
- อื่นๆ
- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
- Social Network
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- o15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- o27การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
- o28รายงานผลตามนโยบาย NO GIFT POLICY
- o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ฐานข้อมูลด้านอาชีพ
- มติคณะรัฐมนตรี
บุคลากร
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- พนักงานส่วนตำบล/พนักงานจ้าง
- สำนักปลัด อบต.
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษาฯ
- งานสวัสดิการสังคม สำนักปลัด อบต.
- งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม สำนักปลัด อบต.
- งานส่งเสริมการเกษตร สำนักปลัด อบต.
- หน่วยตรวจสอบภายใน
ร้องเรียนการทุจริต
เรื่องร้องเรียน
• ร้องเรียน/ร้องทุกข์
• ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
Q&A
ติดต่อเรา
ดร.ดาหวัน ทะสา
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง
094-7961619
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภา
พนักงานส่วนตำบล/พนักงานจ้าง
- สำนักปลัด อบต.
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษาฯ
- งานสวัสดิการสังคม สำนักปลัด อบต.
- งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม สำนักปลัด อบต.
- งานส่งเสริมการเกษตร สำนักปลัด อบต.
- หน่วยตรวจสอบภายใน
ข้อมูลหน่วยงาน
ข่าวประกาศ
ข้อมูลพื้นฐาน
O2ข้อมูลผู้บริหาร
O1โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
O3ข้อมูลการติดต่อ
ประชาสัมพันธ์
การปฎิสัมพันธ์
Q&A
การดำเนินงาน
O5แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาตำบล
O6แผนและความก้าวดำเนินงานและกาารใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O7รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O8คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
O9คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อราชการ
O11ข้อมูลสถิติการให้บริการ
O10 E-Service
ช่องทางชำระค่าธรรมเนียมการต่อใบอนุญาตฯ
การปฏิบัติงาน
การให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
013รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O12ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
040 การขับเคลื่อนจริยธรรม
O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O16ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
017แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
018ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
019ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
020การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O21ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
024รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและการประพฤติมิชอบประจำปี
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
แผนป้องกันการทุจริต
O23การประเมินความเสี่ยงที่อาจการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
022รายงานทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O25แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
O26รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
O27มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O28รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
สถานที่พัก และแหล่งท่องเที่ยว องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง
สวนอาหารคานบุญเเละกลิ่นฟางคาเฟ่
ขนมจีนกู่ทอง
่สวนอาหารวาฬชมพู
วัดป่ากู่ทองธรรมวิเวก
วัดสว่างโพธิ์ชัย บ้านเมืองเพ็ง
วัดสว่างวิจารณ์
สวนลิ้นจี่ เกษตรกรต้นเเบบ
เเผ่นพับเเหล่งท่องเที่ยว
ป้ายประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว
วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2567
วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2568
E-book
รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
หนังสือประมวลองค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน เนื่องในพระราชพิธีบรมราชาภิเษก พุทธศักราช 2562 (Work Manual)
วารสารประชาสัมพันธ์แหล่งท่องเที่ยวในตำบลกู่ทอง ประจำปี2567
รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2568
ประมวลภาพกิจกรรม/โครงการฯ องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง ประจำเดือนมิถุนายน 2568
งานตรวจสอบภายใน
กฏบัตร
แผนการตรวจสอบประจำปี
นโยบายขั้นตอนตามกระบวนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
คู่มือ
บุคคลากร
อื่นๆ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
Social Network
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
o15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
o27การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
o28รายงานผลตามนโยบาย NO GIFT POLICY
o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ฐานข้อมูลด้านอาชีพ
มติคณะรัฐมนตรี
เอกสารดาวน์โหลด
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
online ขณะนี้
คน
สถิติวันนี้
32 คน
สถิติทั้งหมด
64101
คน
เริ่มนับวันที่ 31 ตุลาคม 2561
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
------ ปี พ.ศ. ------
ประจำปี พ.ศ.2567
ประจำปี พ.ศ.2566
ประจำปี พ.ศ.2565
ประจำปี พ.ศ.2564
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
10/04/2568
32
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567
28/01/2568
59
ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตรหรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินโดยหน่วยงาน ในปี พ.ศ. 2568
28/01/2568
46
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
15/01/2568
29
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
15/01/2568
28
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
15/01/2568
32
แผนพัฒนางานบุคคล 2567-2569
02/01/2568
178
การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่รัฐในหลักสูตร\\\\\\\"โครงการเสริมสร้างวินัยคุณธรรมและจริยธรรมประจำปีงบประมาณ 2566
11/03/2567
254
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีง 2566
01/03/2567
186
การขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2567
01/03/2567
297
รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
14/02/2567
240
การขับเคลื่อนจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ 2567
01/02/2567
191
คำสั่งแต่งตั่งคณะกรรมการขับเคลื่อนคุณธรรมจริยธรรมประจำองค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง 2567
24/01/2567
208
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ 2565
22/04/2566
360
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566
20/04/2566
249
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561
11/04/2566
345
รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2566
26/03/2566
282
รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล พ.ศ. 2565
22/04/2565
395
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญและกำลังใจ
11/03/2565
386
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
11/03/2565
340
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
11/03/2565
364
การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลากร
11/03/2565
378
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
11/03/2565
369
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2558
11/03/2565
346
ประกาศ ก.ถ.เรื่่อง กำหนดมาตรฐานกลางงานบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ ๒ พ.ศ. 2556
11/03/2565
340
ประกาศ ก.ถ.เรื่่อง กำหนดมาตรฐานกลางงานบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 3
11/03/2565
302
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการคัดเลือก พ.ศ. 2560
11/03/2565
346
ประกาศ ก.ถ.เรื่่อง กำหนดมาตรฐานกลางงานบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น ฉบับที่ 4
11/03/2565
375
วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายของการพัฒนาบุคลากร
11/03/2565
391
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
11/03/2565
347
กำลังแสดงหน้าที่
1
จากทั้งหมด
2
1
2