• ข่าวประกาศ
• ข้อมูลพื้นฐาน
  • O2ข้อมูลผู้บริหาร
  • O1โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
  • O3ข้อมูลการติดต่อ
• ประชาสัมพันธ์
• การปฎิสัมพันธ์
  • Q&A
• การดำเนินงาน
  • O5แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาตำบล
  • O6แผนและความก้าวดำเนินงานและกาารใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • O7รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • O8คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
  • O9คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อราชการ
  • O11ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • O10 E-Service
• การปฏิบัติงาน
• การให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
• การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
• การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • 013รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • O12ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • 040 การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • O16ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • 017แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • 018ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • 019ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • 020การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
• เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • O21ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • 024รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและการประพฤติมิชอบประจำปี
• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
• แผนป้องกันการทุจริต
  • O23การประเมินความเสี่ยงที่อาจการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
  • 022รายงานทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • O25แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • O26รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • O27มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • O28รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• สถานที่พัก และแหล่งท่องเที่ยว องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง
  • สวนอาหารคานบุญเเละกลิ่นฟางคาเฟ่
  • ขนมจีนกู่ทอง
  • กาแฟนายช่างหนึ่ง
  • ่สวนอาหารวาฬชมพู
  • วัดป่ากู่ทองธรรมวิเวก
  • วัดสว่างโพธิ์ชัย บ้านเมืองเพ็ง
  • วัดสว่างวิจารณ์
  • สวนลิ้นจี่ เกษตรกรต้นเเบบ
  • เเผ่นพับเเหล่งท่องเที่ยว
  • ป้ายประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว
  • วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2567
  • วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2568
• E-book
  • รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
  • หนังสือประมวลองค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน เนื่องในพระราชพิธีบรมราชาภิเษก พุทธศักราช 2562 (Work Manual)
  • วารสารประชาสัมพันธ์แหล่งท่องเที่ยวในตำบลกู่ทอง ประจำปี2567
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
  • ประชาสัมพันธ์ ประมวลภาพกิจกรรมของกองฯ/ฝ่ายฯ ภายในองค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง ประจำเดือนเมษายน 2568
  • วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว ประจำปี2568
• งานตรวจสอบภายใน
  • กฏบัตร
  • แผนการตรวจสอบประจำปี
  • นโยบายขั้นตอนตามกระบวนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
  • คู่มือ
  • บุคคลากร
• อื่นๆ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • Social Network
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • o15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
  • o27การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
  • o28รายงานผลตามนโยบาย NO GIFT POLICY
  • o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • ฐานข้อมูลด้านอาชีพ
• เอกสารดาวน์โหลด
• แบบฟอร์มติดต่อราชการ

โครงการชุมชนร่วมใจต้านภัยไข้เลือดออก ประจำปีงบประมาณ 2566 

ลงข่าว: 09/08/2566    6   138

1. เพื่อลดอัตราการป่วยด้วยโรคไข้เลือดออกของประชาหรในชุมชน 2. เพื่อป้องกันอัตราการป่วยด้วยโรคไข้เลือดออกของประชากรในชุมชน 3. เพื่อสร้างความรัก ความสามัคคีในชุมชน 4.อัตราป้วยด้วยโรตไข้เลือดออกเท่ากับศูนย์