• ข่าวประกาศ
• ข้อมูลพื้นฐาน
  • o2ข้อมูลผู้บริหาร
  • o1โครงสร้าง
  • o3อำนาจหน้าที่
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาตำบล
  • o4ข้อมูลการติดต่อ
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ฐานข้อมูลด้านอาชีพ
  • ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง
• ประชาสัมพันธ์
• การปฎิสัมพันธ์
  • o6 Q&A
  • Social Network
  • 010นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
• การดำเนินงาน
  • o8แผนและความก้าวดำเนินงานและกาารใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
  • o9รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• การปฏิบัติงาน
  • o10คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
• การให้บริการ
  • 11คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อราชการ
  • o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • o13 E-Service
• การบริหารเงินงบประมาณ
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • 07 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • o15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • 016 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • O21การขับเคลื่อนจริยธรรม
• การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • 022แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • 023ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • 024ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์
  • 025การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • o26ประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)จากการปฏิบัติหน้าที่
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
• การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
  • การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • การประเมิณความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • o27การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
  • o28รายงานผลตามนโยบาย NO GIFT POLICY
  • 031รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและการประพฤติมิชอบประจำปี
• การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
• แผนป้องกันการทุจริต
  • o32แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
  • o33รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • 029รายงานททรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • 029รายงานทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
  • o34มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • o35รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • 040 การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • o30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
• สถานที่พัก และแหล่งท่องเที่ยว องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง
  • สวนอาหารคานบุญเเละกลิ่นฟางคาเฟ่
  • ขนมจีนกู่ทอง
  • กาแฟนายช่างหนึ่ง
  • ่สวนอาหารวาฬชมพู
  • วัดป่ากู่ทองธรรมวิเวก
  • วัดสว่างโพธิ์ชัย บ้านเมืองเพ็ง
  • วัดสว่างวิจารณ์
  • สวนลิ้นจี่ เกษตรกรต้นเเบบ
  • เเผ่นพับเเหล่งท่องเที่ยว
  • ป้ายประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว
  • วารสารประชาสัมพันธ์เเหล่งท่องเที่ยว
• E-book
  • รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปี 2566
  • หนังสือประมวลองค์ความรู้ในการปฏิบัติงาน เนื่องในพระราชพิธีบรมราชาภิเษก พุทธศักราช 2562 (Work Manual)
  • วารสารประชาสัมพันธ์แหล้งท่องเที่ยวในตำบลกู่ทอง
  • ประมวลภาพกิจกรรม/โครงการฯ องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง ประจำเดือนตุลาคม 2567
  • ประมวลภาพกิจกรรม/โครงการฯ องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง ประจำเดือนกันยายน 2567
  • ประมวลภาพกิจกรรม/โครงการฯ องค์การบริหารส่วนตำบลกู่ทอง ประจำเดือนสิงหาคม 2567
• งานตรวจสอบภายใน
  • กฏบัตร
  • แผนการตรวจสอบประจำปี
  • นโยบายขั้นตอนตามกระบวนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
  • คู่มือ
  • บุคคลากร
• เอกสารดาวน์โหลด
• แบบฟอร์มติดต่อราชการ

โครงการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม สำหรับข้าราชการประจำ พร้อมยกตัวอย่างการกระทำผิดที่เข้าสู่กระบวนการของ ป.ป.ช. โดยวิทยากรจากสำนักงาน ป.ป.ช.จังหวัดมหาสารคาม 

ลงข่าว: 02/09/2564    23   257